Dari Ruang Fisik ke Ruang Digital: Rekonseptualisasi Kinerja Karyawan

Judul: Dari Ruang Fisik ke Ruang Digital: Rekonseptualisasi Kinerja Karyawan

Penulis: Ir. Suhada, ST., MBA, IPU; Prof. Dr. Muafi, S.E., M.Si; Dr. Majang Palupi, BBA., MBA., CPHCM

Penerbit: Istana Agency

Tahun: 2026

ISBN: –

Tebal: 142 halaman

Ukuran: 17,6 cm x 25 cm,

Harga : Rp. 100.000 Disc 20% Rp. 80.000

Sinopsis:

Buku Dari Ruang Fisik ke Ruang Digital: Rekonseptualisasi Kinerja Karyawan mengulas secara komprehensif perubahan mendasar dalam cara organisasi memaknai dan mengelola kinerja karyawan di era transformasi digital. Peralihan dari lingkungan kerja fisik menuju ruang kerja digital—yang ditandai oleh kerja jarak jauh, kolaborasi virtual, dan pemanfaatan teknologi informasi—menuntut kerangka baru dalam penilaian, pengelolaan, dan pengembangan kinerja.

Melalui pendekatan konseptual dan praktis, buku ini membahas pergeseran indikator kinerja dari kehadiran dan jam kerja menuju output, hasil, dan nilai tambah. Penulis menguraikan peran teknologi digital dalam meningkatkan produktivitas, fleksibilitas, serta kolaborasi, sekaligus menyoroti tantangan yang muncul seperti pengawasan kinerja, komunikasi, keseimbangan kerja–kehidupan, dan kesehatan mental karyawan.

Selain itu, buku ini menawarkan strategi bagi pimpinan dan praktisi SDM untuk membangun budaya kerja digital yang adaptif, berbasis kepercayaan, dan berorientasi pada kinerja berkelanjutan. Dengan memadukan teori manajemen, studi kasus, dan praktik terbaik, buku ini menjadi rujukan penting bagi akademisi, manajer, dan organisasi yang ingin memahami serta mengelola kinerja karyawan secara efektif di tengah perubahan lanskap kerja digital.